NCS기반자격
NCS기반자격
산업현장의 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 지식, 기술, 태도를 종합적으로 평가하는 제도입니다.
국가직무능력표준(NCS ; National Competency Standards)이란 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 능력(지식·기술·태도)을 국가가 산업부문별, 수준별로 체계화한 것을 말한다.(2016년 7월 22일자 고용노동부 확정 고시)
NCS기반자격의 개발 목적
NCS 기반자격의 개발 목적
現 국가기술자격과의 차이점
現 국가기술자격과의 차이점
구분 現 국가기술자격 NCS기반자격
자격크기 개별 직무 또는 학과 단위 노동시장 고용 단위
자격등급 입직자 중심 입직자 및 재직자 중심
평가방식 전 종목 대상 동일한 평가 방식 운영 종목별 평가방식 다양화
평가내용 무엇을 알고 있는가? 현장의 일을 할 수 있는가?
NCS기반 자격의 종류
NCS기반자격의 종류에는 “과정평가형”, “검정형”, “경력형”이 있으며, 현재에는 “과정평가형”으로만 개발되어 있어 주로 일학습병행제의 프로그램 개발 기준으로 활용되고 있습니다.
NCS기반 자격의 종류
NCS 수준 자격종목 응시대상
L6 SW아키텍처_L6 고숙련 기술자
임베디드SW개발_L6
IT프로젝트관리_L6
SW분석설계_L6
L5 SW개발_L5 입문 기술자
임베디드SW개발_L5
SW테스트_L5
IT시스템운영_L5
L3 SW개발_L3
문의
담당부서
역량개발팀
담당자
SQF, 신직업자격 개발 검정 및 보급
연락처
02-2188-6958
팩스
02-2188-6901
이메일
gyeongsu@sw.or.kr