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SW인력양성을 위한 다양한 지원방안을 마련합니다.
소개
산업현장의 실무형 인재육성을 위해 기업이 채용한 근로자에게 NCS(국가직무능력표준)기반의 체계적 교육훈련을 제공하여 기업맞춤형 인재육성을 지원하는 제도로, 일을 하면서 OJT는 기업현장교사(사내 트레이너)가 기업 현장에서 가르치고, Off-JT는 정해진 교육기관(공동훈련센터)에서 진행, 산업계 평가를 통해 자격을 부여하는 한국형 도제 제도(Apprenticeship)
- 지원(신청)시기
- 상시지원
지원대상 및 자격
| 대상 | 자격 |
|---|---|
| 기업 |
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| 학습근로자 |
|
사업 추진 절차
- 기업 선정 후 훈련과정개발 ~ 학습근로자선발 및 계약 약 3개월 소요
신청절차 및 단계
- 온라인 또는 전화 신청 후, 담당 컨설턴트의 기업 방문을 통해 맞춤형 컨설팅 진행
공동훈련센터 OFF-JT 교육과정
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 훈련과정 |
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| 교육장소 |
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| 운영과정 |
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참여기업 훈련지원금
| 구분 | 지원내용 | 지원금액 |
|---|---|---|
| 기업 | 훈련지원금 | 1인 20만원(매월) |
| OJT지원금 | 4,000원x1.4(고정배수)x훈련인원x훈련시간(600H) | |
| 개인 | HRD담당자(행정)수당 | 기업당 연간 300만원 한도 |
| 기업현장교사 수당 | 학습근로자 1인 기준 : 연간 400만원 (연간 400만원~1600만원까지 학습근로자수에 따라 차등지급) |
- 담당부서 : 재직자역량강화팀
- 담당자 : 박성춘 책임
- 연락처 : 02-2188-6919
- 팩스 : 02-2188-6901
- 이메일 : tjdcnsll@sw.or.kr
